授人与鱼,不如授人以渔。依托科盛投资数十年来积累的3000多名海内外商界精英人士,007投融荟推出了圆桌骑士创业课堂。
根据创业课堂导师们的亲身经验,创业想法的产生大致可以分为三类:第一类,只是因为不想给别人打工,想自己做老板。至于做什么怎么做,没想太明白,通常先从自己最熟悉的业务领域下手,吃自己原来饭碗积累的资源。这一类失败几率为99%。
第二类,确实是有多年积累的人才,在自己最熟悉的领域有创新的模式,以此决定创一番伟业。但是如今的互联网时代,市场环境每天都在发生变革,原有的资源和经验优势有可能会成为限制自己思路的枷锁,需要借助外力随时调整战略战术。这一类成功几率为50%。
第三类,社会经验相对薄弱的大学生或者初入职场的年轻人,有个自己认为不错的商业点子或专利技术,这类热血青年型创业,往往激情胜过理性。这一类成功几率只有25%。
创业课堂的真正目的,就是和创业者共同成长,帮助项目创始人梳理模式、打造团队、理清财务、技术外包等,让创始人可以更专心于运营,节约成本,降低死亡几率。
学员们一个月一期,每个周末上课,同时线上分组,选一个组长,建立一个各自小创业微信圈。每天沟通创业中遇到的问题,相互督促。组长接受创业导师的指导,组长解决不了的问题,可以随时跟导师汇报,得到导师的支持。
“让创业者之间相互发现优点,让有经验的创业者和投资人帮助提升你的能力,成功的可能性就更大。”
“目前,通过几期的学习,创业课堂总结了不少值得创业者们借鉴的经验:创业者应该去繁就简,把自己的业务尽量单一化,但要把业务链条延长化。加资源但不加模式,加合作伙伴但不加业务种类,做自己最擅长的那一块,其他模块通过股权或战略合作等方式找到其他合作伙伴做,共同分享利润。”卡贝金融总经理李晓星这样分享她的创业经验。
“创业者要懂得知人善用、合理搭配:比如在初创阶段,团结和耐力还有信念最重要,创始人要亲自动员和吸引志同道合、优势互补的搭档;在迅速发展阶段,需要大量有成熟经验的人才,则应该能力至上。同时,注意新老团队的稳定性。”李晓星说。
在一些导师看来,过早融资有三种危害:首先,估值非常低,融不到长久支撑的资金。其次,创始团队没有经历过艰苦卓绝的奋斗阶段,拿钱太早太容易,就容易膨胀,陷入烧钱误区。最后,团队成本控制意识淡薄。因此,创业者在寻找融资时,可以先在局部区域市场上验证项目的盈利模式是否成立,既对自己负责,也对投资人负责。而且这种情况下融资,估值才会更合理。
“一个真正好的机构给创业者的辅导,资金以及资源等各方面知识的储备,是和发展水平相匹配的,而不是把钱扔给你。”郭佳莹说。
目前,创业课堂对所有学员都是免费。据了解,科盛投资还将成立一只种子基金,专注于投资投融荟上、圆桌骑士创业课堂学员的项目。