杂志汇法律与生活

主持人：徐徐君（成都市中级人民法院法官，微信公号：徐徐道来的创始人）

国家强大与劳动力存量间的关系

社会的发展并不依靠现有的经济存量，而是依靠劳动力资源。看到每一个努力打造自身的劳动者，人们就会看到这个社会储存的巨大资本以及推动这个社会发展的巨大力量。因此，一个国家是否强大，不取决于它有多大的存量，而是取决于这个国家拥有劳动资本的大小、多寡和优劣。

当小伙伴们拿到这期杂志时，距离属于劳动者自己的节日———“五一”劳动节已经很近了。本期，徐胖子想聊一聊劳动者。

从政治角度看，劳动者是人民民主专政的主体。我国《宪法》明确了我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。按照马克思的观点，工人阶级是靠出卖劳动力（体力和脑力）、不拥有生产资料和生产工具、劳动成果大部分被资产阶级剥削的阶层。

从法律实务角度看，法律意义上的劳动者须是劳动法上的“劳动者”，要达到法定年龄、具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取报酬。

从经济和商业角度来看，劳动者的定义有所不同：第一，劳动者主体，即广义上的任何人，包括不领工资的资本家、企业主，还包括出卖劳动力的童工、在黑工厂打黑工的苦力，甚至包括在晦暗的霓虹灯下提供生理服务的工作者等。当然，在法律意义上，最后这部分“劳动者”被排除在外。第二，商业不看人这个物质，而是看血肉之躯中蕴藏的劳动力，即每个人所携带的劳动能力。换句话说，从经济和商业角度来看，我们每个人都是资本家，我们身体里蕴藏着特有的劳动力资本。它像商品，可以被估值，而估值的方式是有人为购买劳动力所开出的价格。这个价格，就是工资、报酬。

如果我们把劳动力想象成一件商品那样一成不变、停滞不前，那么，在知识更新换代加速的时代，其结果只有被别的商品替代。但劳动力的神奇之处在于它不是一成不变的商品，而是可以被它的寄主———人所改造、更新和升级的动态商品。寄主会因劳动力的改变而获得新的价值———资本。

从这个维度来看，劳动力充满了不确定性。因此，我们的人生可以看作随着自身努力不断变化的加权平均数。为了让加权平均数不断变大，我们得让自己的劳动力资本保值、增值。

说起来容易，做起来却没个方向，因为我们的身体注定会迈向衰老，与此同时，我们的身后还有一批拼命追赶我们、淘汰我们的年轻人。

我们该如何筹划自己的蓝海战略呢？日本管理学家给出了方子———专业主义。要么开创一个新的行业领域、率先使用新技术提升效率，做足前期优势、先期优势；要么在自己已在的领域扎根，并在该领域深挖。只有在一个行业的纵深上求发展，我们的存量才可能变成无可替代的竞争优势。