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围在水泥铸就的纸槽边，抄起纸帘，在宣纸浆水里打捞纸浆，然后一个跨步转身，将打捞好的湿纸页放到旁边的纸板上。每天上千遍重复的抬手、弯腰、转步。这就是宣纸制作中捞纸工作的全部。

周东红就是中国宣纸股份有限公司一名普通的捞纸工人，自1986年参加工作以来，从未后悔当初的选择，在平凡的岗位上实现着自己的价值。

以坚守练就好手艺

著名国画家李可染曾说过：“没有好的宣纸，就作不出传世的好国画。”一张宣纸从投料到成纸，需要上百道工序，而决定宣纸成败的就是捞纸这道工序。

1985年，周东红进入一家宣纸厂开始学习捞纸技艺。一年后，他来到泾县宣纸厂上班。跟着师傅学习3年后，周东红嫌工作过于枯燥，想要放弃。在师傅苦口婆心的劝说下，他总算留下来了。此后，周东红在“不知不觉”中将自己的技艺练得炉火纯青。

当时，厂里给他的任务是每天捞800张。他自我加压将产量提高50%～60%。那段时间，为了练习技艺，他每天凌晨2点就起床，为此还特意买了一个闹钟。

“捞纸既是个体力活，也是个技术活。基本功要扎实，观察力要敏锐，还得有一个创新的头脑。”周东红说。所谓“捞纸”，就是两个人抬着纸帘，在水槽中左右晃动，一张湿润的宣纸便有了雏形。整个过程不过十几秒钟，但是宣纸的好坏、厚薄、纹理和丝络，全在这一“捞”上。

按周东红的说法，这叫“一帘水靠身，二帘水破心”：双手要摆到水面上，不能动，像绳子一样吊着，然后整个手抬起到45度角，直到齐肩高，在抬手、弯腰、转步中，将游离在槽里的纸浆抄捞出有形的纸张来。

捞纸工作劳动强度大，工作时间长。但周东红至今保持着一个令人敬畏的纪录：30年来，年均完成生产任务的145.54%。这个数字意味着，每天至少需要在纸槽边站上12个小时。一天下来，相当于走了几十公里路。

因为工作需要，周东红常年与水打交道，即使在寒冬，为了保持手感，也要将赤裸的双手伸入冰冷刺骨的水中。“一到冬天，手上全是冻疮，裂口浸入水中钻心地疼，但上班不能耽误。一忙起来，也就忘了疼，可回家的日子就不好受了，只能靠敷药来缓解疼痛。”说起这些，周东红感慨万分。

但周东红还是坚持下来了，而且一坚持就是30年。每年经他手捞出的纸超过30万张，没有一张不合格。捞了一辈子纸的老周，2015年获得了他人生中的第一个全国五一劳动奖章。因为技艺精湛，他加工的纸成为国内不少著名书画家的“御用画纸”。

捞纸工的动作看似简单，实际上每个动作都会影响到纸张的质量。“手上一滴水滴到纸上，都有可能影响品质。”周东红说，他每次捞纸前都用毛巾擦一下手，解决了这个“看似很小其实很大”的问题。

同样是做捞纸工，为什么周东红的技艺更高一筹？周东红认为，除了付出要比别人更多一些以外，更重要的是“对老祖宗手艺的虔诚”。

“一个人做事的态度决定了他能够到达的高度。只要心中有对手艺的虔诚，沉下心来踏实干，就能练出好手感。”周东红说。

三十年来，周东红先后带出了二十多名徒弟，而今这些徒弟都能够独当一面。“师傅对我们在工作上要求很严格，生活上很关心，当年要不是他手把手教我，我也不会有今天的成绩。”周东红的徒弟赵志刚感慨道

以创新诠释精益求精

周东红深知，捞纸工作只有不断的创新才能满足多样化的需求，如果一味的按照固有模式来生产，总有一天会被时代淘汰。从1992年开始，他就致力于新产品的研发。多年来，在新产品研发、新技术试制的过程中，他一直扮演着非常重要的角色。他曾参加过多项技术创新活动，如为公司捞纸帘床以塑料替代芒杆寻找材料并获成功；为捞纸机械划槽、纸药桶替换等技术革新献计献策等。

“其实，很多创新都是实践经验积累出来的，都是熟能生巧。何况有些技术的创新不是我一个人的功劳，很多都是大家一起想出来的。”这就是周东红的创新秘诀。“周师傅经常在空闲的时候和我们商量捞纸的事，有什么新的感悟体会也会和我们交流。”他的同事戴胜介绍到。

在精益求精的基础上才能有效创新，而创新更是为了下一步的精益求精。在创新的过程中，周东红始终践行着“要想走得快，就一个人走，要想走得远，就一群人走”。

企业的发展，只有不断注入新鲜的血液才能有更好的发展。但大部分捞纸操作工都不愿意培养学徒工，因为在带徒弟时，自己的成品率将大幅降低，每天至少要浪费1至200张成品纸，也就是说要比平时多耗费将近两个小时的工作时间。

当公司领导因为带学徒的事情找到周东红时考虑，为避免出现技术型人才断层，周师傅二话不说，积极配合。

三十年来，周东红先后带出了二十多名徒弟，而今这些徒弟都能够独当一面。“师傅对我们在工作上要求很严格，生活上很关心，当年要不是他手把手教我，我也不会有今天的成绩。”周东红的徒弟赵志刚感慨道。

三十年来，周东红把自己的青春奉献给了捞纸车间，将自己的激情挥洒在了宣纸上。