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让技能大赛更好地服务于转型升级

作者:文 | 余海峰 图 | 杨丽

文 | 余海峰 图 | 杨丽


技能大赛总指挥郑培东

Q:记者、A:郑培东

Q: 2015年度的自行车、电动自行车装配技能大赛开始了,新一年的大赛跟去年有什么不同的点,有什么进步和改变?

A:回顾2014年装配技能大赛,有很多值得总结的地方,特别是组织这样一个全行业的活动,因为经验和准备方面的问题,还有欠缺,也有程序方面、考核方面的问题。今年将做三点改进:第一是强化程序。有了第一年已经落地的比赛规则和程序,我们要把它进一步强化,让它有效率、有效果;第二是保证评判公正。本次竞赛不但设置了裁判组、裁判组长体系,还设定了裁判评审组,以此来保证数据和评判的科学公平;第三是加强培训。我们加强了对考评员和裁判员的培训,1月份至今,已经搞了5次培训,考评员也要按照大赛规则,按照职业标准进行考试,其中已经有2人获得技师职称,有十几人获得高级工的职称。

  Q: 目前裁判员和选手的比例是多少?

A:1:5,去年是1:2。原来我们只用秒表,现在计时系统已经向智能化提升了,可以精确记录每个选手的比赛时间,这样科学性、功能性就更好一些。从今年大赛安排情况看,总体上按照中国轻工业联合会、中国自行车协会下发的《比赛规则》要求来组织这次比赛。

在竞赛组织过程中,我们注意抓住三个方面:一是要提升标准。目前的标准只写到技师级别,我们要把标准提高到高级技师级别,以满足职业教育5级的要求。该标准去年已经脱稿了,现在在报批过程中,高级技师不但能满足自行车、电动自行车的装配要求,还要从理论上考核,要求能够书面发表论文,在相关刊物上发表,与行业分享。要不但能满足自行车、电动自行车装配标准的要求,还要延伸到其培训能力,及对现有的设备、工艺等改善的综合考核。从目前现状看,选手如果要达到高级技师标准,还有一定难度。

二是在这个标准提升以后,我们准备把行业赛对接到国家二类赛。也就是要跟总工会、五一劳动奖章进行对接,这也是马理事长对我们的要求。这样整个大赛的定位会更高一些,面更大一些。去年有9省市的企业参赛,今年范围将更大。我们要用大赛以及围绕大赛开展的技术培训来提升行业整体素质,并把面做得更大、更深入些。按照马理事长的要求,我们今年1月就到了宁夏的银川市,与当地协会进行沟通,另外还和陕西协会、福建协会进行了沟通,他们都有很高的热情,希望参与大赛。

三是我们要进行国际交流。组织技师到国外进行交流,通过比赛的方式了解、学习国外装配技术。这个计划准备在今年下半年实施,目前可能会选择去日本、欧洲等对产品品质要求较高的一线市场的国家。

Q: 能够参赛并能够取得名次的选手毕竟是少数,请问如何通过比赛来带动行业的技术提升?

A:通过我们与企业的沟通,目前提出的目标是:在装配线技术岗位的员工,70%要通过技能评定、考核,以此来确定员工的技术等级,这样就能使我们举办的大赛真正起到推动行业技术素质的作用,起到更好地服务于行业转型升级的作用。

Q: 组织大赛只是一种形式,如何通过深化以后,使其变成一种促进行业技术进步的更直接的手段?

A:比赛确实只是一种形式,但关键是通过比赛,让参赛选手认真解读、熟知推动比赛的标准。比如自行车轮辋的编制,过去我们的标准里面有一个轴向和径向偏差标准的要求,按照GB3565国家标准规定,轮缘闸偏差不能超过2 mm,工厂实际已经控制在1 mm以内,而比赛中我们控制的标准是0.2~0.5 mm。还有辐条张力,过去一般要求辐条张力达到300 N以上,现在定的指标是400 N~1200 N,而且两个辐条张力差值不能超过30 N。这一标准是我们阅读了大量资料,借鉴了国外标准,借技能大赛推出的,目的是以此来提升行业的技术质量水平。再比如我们的标准件m6螺钉,一定要求在6~9 Nm,小了不行,大也不行,过去只控制下限,大于9 Nm的就不控制。所以我认为搞这个活动不是走过场,热闹一下就过去了。

Q: 作为大赛的组织方,培训中心要为大赛做哪些准备?

A:从我们中自协培训中心来看,每个参赛企业在比赛以前,参赛选手一定要经过培训中心老师们的现场培训。把这个标准都传授给大家,而且比赛中的裁定规则,也要跟大家进行沟通和展示,能让每个参赛选手都了解、熟悉、掌握。这样,那些比赛过关的选手才能进一步带动各自企业的员工提高技能素质。

Q: 您刚才讲的都是从组织者角度来看的,而从企业、从参赛员工这个层面看,对于你们组织的这个活动抱有何种态度?

A:如果用“非常积极”这个词来形容,我认为是比较恰当的。一方面选手很重视比赛:作为员工从业这么多年,终于有了一个展示自己才能的机会,他们感到很兴奋,这可以从我们参赛队员们的认真程度、他们的眼神当中看出,他们很渴望在众人面前展示自己的技能;另一方面参赛企业的老板们非常重视:他们拿出奖金来奖励技能好的选手;更可喜得是很多地方政府也出台了相关政策来鼓励拿到技师证书的员工。比方在天津,如果拿到高级工的技师证书,在办天津户口时就可以加50分,这对于一些在天津务工多年的外来员工来说,是件非常好的事情。

Q: 去年您跟我说过办赛经费偏少的问题,请问今年的情况如何?

A:目前我们依然面临经费的压力。从我们主办方来看,目的是要把事情办好,用适当收取赞助费的办法来解决经费不足的问题,但是为了保证比赛公平的原则,我们规定参赛企业不得赞助。

Q: 目前办好比赛最大的难点是什么?

A:主要是解决我们自身的超越问题,现在虽然有了一个比较好的设计、设想,但与实际对接时还会有偏差,所以我们想用强化程序的方法来有效落实我们的目标。

Q: 是否会请更多人参与这个活动?

A:已经有不少团队加入进来,比如去年我们搞了技术组、标准组、器材组、工作组,今年我们在此基础上又增加了宣传组。


 

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