文 | 张元奕
作为去年奥迪创新实验室创新大赛评委的零点研究咨询集团董事长袁岳,应邀出席了本届奥迪创新实验室创新大赛,作为黑客马拉松导师,他表示:“去年奥迪创新实验室创新大赛给我的一个印象是,参赛的项目极具前沿性和动态感,这种前沿性和动态感的特性,跟奥迪的那种机动性的感觉蛮符合,而今年奥迪创新实验室创新大赛的创新项目整合性更强。奥迪在打造开放式创业创新平台,以及支持创业创新方面带了一个很好的头。”
领导力如何塑造
作为本届奥迪创新实验室创新大赛的Hackathon导师,袁岳现场给参赛选手们带来了“领导力塑造”的干货分享,让选手们受益匪浅。他认为领导力可以从不同的角度来理解。首先,领导力是一种自然的潜能的发挥,即真诚。真诚并不是指一个人诚实与否,而是他能把自己最真实的潜力发挥出来,一种真性情,这种真性情的人会感染、感动别人。
其次,领导者更多的要自我发现,高瞻远瞩,拥有探险的精神去做一些前沿的探索。
最后,非常重要的一点是,好的领导者只拥有自信是不够的,还要有一个好的理念,即“大我”精神。因为领导人是一个组织的领导人,一个法人的领导人,他不是自然人,因此他肩负的责任、面临的障碍、考虑的事情要比别人多,比别人大,如此才可称为领导人。
创新颠覆未来
对于未来城市交通,袁岳有着独到的看法,他表示:“未来的交通可能是整合的,因为未来陆上民用的交通模式是一种水陆空三栖的飞行器,交通工具发生改变,交通建设的模式也会发生根本的改变,未来不会再造那么多看得见的路。其次,未来的居住空间不再是单纯的房子,而是一个可以移动的一体化社区,依靠移动可以更加均衡地分配资源,这种移动,让交通变成人类重要的社会生活方式。”
作为一个“跨界达人”,被问及对年轻创业者的忠告时,袁岳说:“所谓的忠告没有什么意义,因为大部分的创业知识是在实践中无师自通的,即使需要忠告的人这时候也不会听,该掉坑的人还是会掉进坑里的,何况坑也不深,即使创业失败也不至于跳楼。
虽然用社会进化论的原理来看这个社会有时候很残酷,但是在今天这个创业时代,与其在校园里成人,还不如在创业中成人,与其在家里当乖宝宝成人,还不如在外面被消费者抛弃,就像将军要战死在沙场,一个成年的人就应该死在创新里面,这样也比活在守旧里有价值,这是这个时代的特点,年轻需要的就是折腾,趁年轻折腾吧,折腾完了以后什么都会明白。”