高层次人才先就诊优待不能侵蚀公平

生命面前人人平等，最近在辽宁省沈阳市沈阳医学院附属第二医院药房旁，贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示，引发了市民的质疑与讨论，有人甚至调侃问：“家住33层算高层次人才吗？”

拿“高层次人才优先就诊”而言，其所涉医院多是三甲医院，集聚了当地稀缺的优质医疗资源，普通患者看病，可能都要费很大工夫才能挂上号。若这些医院给高层次人才就诊上的超市民待遇，也就是给了他们“插队权”。虽然符合高层次人才标准的人数有限，但此举难免给人以有违“生命面前、人人平等”原则的观感。何况，这些医院一般都是公立医院，拿本应是全民共享的优质医疗资源优先权“私相授受”给特定群体，合理性有待商榷。在医疗需求层次多元化的当下，有些想走绿色通道的诉求，可通过市场化的购买特需服务方式实现，而不应是借力行政之手。

说到底，给予高层次人才以优待，无可厚非，但优待举措不能以侵蚀社会公平为前提。城市招揽人才是为了发展，而发展不能不顾公平。慷公共资源之慨，以挤压平等原则来“讨好”高层次人才，难免会被认为是给生命分等级、定尊卑。