谢丽尔·桑德伯格被誉为“Facebook的第一夫人”,是福布斯榜上前50名“最有力量”的商业女精英之一,曾登上《时代周刊》杂志封面,被评为全球最具影响力的人物之一。2016年5月14日,在加州大学伯克利分校的毕业典礼上,桑德伯格发表演讲说:生命的每一天都是珍贵的,不仅为美好的日子感激,也为艰难的日子而感激。
Facebook的幕后女王
桑德伯格1969年8月出生于美国华盛顿特区一个商人家庭。父母从小教育她,男孩能做到的,女孩也能做,对她有着和弟弟相同的期望。
桑德伯格从小天资聪颖,学业在班里数一数二,1991年以全优成绩获得哈佛大学经济学学士学位。哈佛著名经济学家劳伦斯·萨默斯非常赏识她,亲自推荐她进入世界银行工作。1995年,在桑德伯格获得哈佛商学院MBA学位后不久,萨默斯出任克林顿政府的财政副部长,随后桑德伯格受邀出任萨默斯的办公室主任。
2001年,桑德伯格加入谷歌负责广告销售,商业管理和营销方面的才能开始凸显。那时,谷歌创办仅3年,还没有实现稳定盈利。谷歌网络广告的销售额在她的管理下连年创下新高,在不少重要合作上,桑德伯格都尽心尽力,被媒体评价为“强势而无畏”。伴随着谷歌从创业公司成长为网络巨头,她成为谷歌地位最高的女高管。
2007年年底,Facebook网刚刚成立三年,时年23岁的创始人扎克伯格觉得自己在管理方面力不从心,他急需一个职业管理人。在朋友的圣诞晚会上,扎克伯格遇到了桑德伯格,他立刻展开了对她的“挖角”。接下来的6个星期里,扎克伯格每个周末都会到桑德伯格的家里拜访,两人常常聊到深夜。
扎克伯格的诚意和脸谱网的发展潜力,让桑德伯格决定离开当时如日中天的谷歌。2008 年3月,Facebook宣布桑德伯格出任脸谱网首席运营官。这则消息成为硅谷当天的头条新闻。
最初,桑德伯格来到脸谱网后,许多人并不看好,员工也对她“心怀畏惧”。她主动走到员工办公桌前,与他们沟通,打消疑虑,展现出了让人舒适的亲和力与社交能力。迅速打开工作局面后,桑德伯格明晰了公司盈利模式。“广告就是Facebook要做的生意。”在她的努力下,脸谱网从2008年不足3亿美元的广告收入,到2011年已超过了38亿美元。网站的注册用户也由当初的6000万增长到如今的8.5亿。
经过多年磨合,桑德伯格与扎克伯格配合默契。每周一和周五,都会进行推心置腹的两人会议。有媒体称,如果没有桑德伯格,脸谱网的成长绝对没有如此之快。正因为如此,她被公众称为“脸谱网的幕后女王”。
如今,桑德伯格的薪酬总额高达3087万美元,成为美国薪酬最高的女高管。脸谱网上市后其市值达到千亿美元,桑德伯格也因此成为美国最富有的女性之一。在一次接受媒体采访时,桑德伯格说,“最初人们都问我为什么要选择一份“级别更低”的工作,去为一个23岁的年轻人打工。正如我当初加入谷歌一样,我首先考虑的是一个公司快速成长的潜力及它的发展目标责任制,而不是工作职位的头衔。”
“我是一个喜欢变化的人,并且敢于拥抱变化,”对于自己的成功,桑德伯格谦虚地表示,“我的成功来自勤奋的工作、他人的帮助,以及在正确的时间站在了正确的地方。”
勇敢地向前一步
1995年从商学院毕业后,桑德伯格从事的每一份入门级工作中,她的同事们在性别比例上都很均衡,可是高层领导几乎都是男性。她最初认为男女平等地分享高层领导席位,只是时间早晚问题。然而,每过一年,她身边女同事的数量就会减少一些,渐渐地,她成了房间里唯一的女性。
作为首席运营官加入脸谱网后,有一次她飞往纽约和合作伙伴洽谈业务。在休息时间,她问合作方:“女士卫生间在哪儿?”对方很茫然地盯着她,看来这问题是把他难住了。她又问:“难道我是来这里谈生意的唯一女性吗?”“我想是的,”他说,又补充道,“或者说你是唯一一个需要使用女士卫生间的人。”
还有一次,桑德伯格在脸谱网为美国财政部部长盖特纳主持会议。当时邀请了15位来自硅谷的高管,被邀请的绝大多数是男性,他们坐到了会议桌前。盖特纳的随行人员是4位女性,她们在房间的一侧坐下。桑德伯格示意她们坐到桌前,当着大家的面向她们招手,她们犹豫半天,却还是留在原来的座位上没有动。
后来,桑德伯格在做关于女性如何在职场上取得成功的演讲时,她常常用这个故事来举例说明女性是怎样让自己退缩的,或者说,她们自己选择成为了旁观者。
在谷歌工作的6年半时间里,每当她宣布有新的空缺职位或是开始新项目时,男员工们都一个个来敲她的门,毛遂自荐,向她解释为什么他们是新的领导职位的最佳人选。而女性员工对于她的鼓励常常这样回应:“我在这方面不是很擅长”,“新工作听上去很令人兴奋,可我没有类似的工作经验”等。对此,桑德伯格说,女性都不太喜欢毛遂自荐,其实这种不自信或者不安全感也常常伴着她。
2011年8月,福布斯公布了该年度“世界最具影响力的女性”排行榜。桑德伯格吃惊地发现,她位于排行榜第5名,排在德国总理默克尔、时任美国国务卿希拉里、巴西总统罗塞夫的后面。当脸谱网的同事对她大加称赞时,她却非常窘迫,甚至说这个排行榜是可笑的。几天后,她的执行助理卡米尔·哈特和她做了一次严肃的谈话,说她对福布斯排行榜这件事处理得很差劲,她其实只需要说谢谢就可以了。
后来,桑德伯格在瑞士达沃斯一年一度的世界经济论坛上,她所谈论的中心话题不是脸谱网站,而是呼吁女性,承担起她们自己的职业责任,“时刻都要努力拼搏”。
在脸谱网,办公室四处都贴着宣传企业文化的海报,桑德伯格最喜欢的一张是“如果心无恐惧,你会做什么?”她说,职场中女性必须学会往桌前坐,主动抓住机会,只有克服内在障碍,向前一步,才能推动男女实现“真正的平等”。
做最好的选择并且接受
2015年5月3日,桑德伯格的丈夫戴夫·戈德伯格在墨西哥度假期间意外身亡,享年47岁。戴夫不幸去世后,硅谷各界名流、政界人士都发表了对他不幸去世的缅怀之情,最难过的自然是发妻桑德伯格了。
经过数天的沉默后,桑德伯格在自己的Facebook中表达了自己对于亡夫的无限思念。“过去的30天自己度日如年,好像累积了30年的悲伤。”她表示,“自己会学着坚强,用心抚养孩子。”
桑德伯格和戴夫是在洛杉矶时相遇的,他向她介绍互联网、同她一起计划有趣的出游,介绍了许多她从没听过的音乐……在桑德伯格眼里,他们的婚姻充满爱情、趣味和快乐,而丈夫也是她真正的事业伙伴,对她无条件地理解、支持。
2008年扎克伯格邀请桑德伯格加入脸谱网时,她的第二个女儿刚刚出生7个月。桑德伯格有点犹豫,觉得这个时间点并不好。戴夫鼓励她:如果等到所谓的“恰当时机”,那么机会也就消失了。他说会在家里多负担一些,为了这个家愿意和她一起努力。
“戴夫是我最坚强的依靠。当我难过时,他会保持冷静;当我忧虑时,他说一切都会没事的;当我不知所措时,他则会想出办法。而且,他将自己完全无私地奉献给了两个孩子……我们拥有11年快乐时光,这来自于我所能想象到的最深的爱、最幸福的婚姻和最真实的伴侣关系。他让我感到被深深地理解,全力以赴地支持和完全彻底地爱——这些将终生陪伴我左右。”
身为两个孩子的母亲,桑德伯格同样经历了事业与家庭之间平衡的困扰。在谷歌工作的头4年里,她每天都会从早上7点工作到晚上7点。第一个孩子出生后,桑德伯格意识到若想保证陪孩子的时间,必须调整工作时间。于是,她每天早上9点到公司,下午5点半离开公司。这样,才能在上班前、下班后及时给孩子喂奶。
“我意识到工作并不真是需要我每天都花12个小时待在办公室,我开始更加高效地工作,在离开家的每一分钟,都坚定地把自己的工作效率提升至最高水平。这样,我能非常享受和两个孩子在一起的时光。”桑德伯格说。
每当有女性求职者提问“我能在家工作吗?我能在怀孕期间继续在公司工作吗?”时,桑德伯格的答案很简单,“我自己就是最好的例子。”
“生活有点乱,但接受这样的混乱吧;生活还会有点复杂,在复杂里苦中作乐吧。”桑德伯格说,“如果我必须为成功下个定义,那就是——成功,是为自己做出最好的选择,并且接受它们。”
编辑/纤手暖