杂志汇IT经理世界

掌管企业IT命脉的CIO们，注定成为直面这场战役的“先锋官”——走在新技术的最前端，不能失败也无法回头，运用IT技术与思维，在“互联网+”时代为企业探寻方法与路径，重塑企业的创新基因，因为这关乎企业的存亡，关乎产业的转型升级，同时关乎CIO自己的未来与梦想。

2002年，《IT经理世界》开启了“中国优秀CIO评选”之旅。近14年来，从最初单纯的技术创新，到不断涌现的行业/模式创新，最后回到传统行业的“互联网+”融合创新，该活动忠实地记录下了新世纪里，IT在中国企业乃至社会变革中的作用，以及作为历史亲历者的CIO们的使命更迭与角色变迁。

毫无疑问，自那时起，在每年当选的年度优秀CIO们身上，无不集中凝炼了当年中国IT业发展的深刻烙印。而这群人也是当代中国IT人的优秀代表。

在2015年度“中国优秀CIO”评选过程中，本刊资深编辑、记者足迹遍及大中华地区的两岸三地，在400多家企业中寻找在新的“互联网+”背景下各行业驾驭IT战车的挑战者。整个过程中，我们不断追问：他们到底优秀在哪儿？

“我的个性喜欢冒险，这让我勇于做出以技术手段改变商业的大胆决定。”这是在2012年加入诺德并成为诺德亚太区首席信息官的郭淑华给出的第一个答案——胆色。

“创新变革的节奏加快了，整个董事会的理念就是拥抱互联网，在理念上、行动上都要快速转变。”三一集团有限公司高级副总裁、首席流程信息官贺东东说出了第二个答案——快速应变。

而在雅居乐地产控股有限公司信息中心总经理杨广诚身上则体现了第三个答案——充分拥抱新技术。比如他就在地产界创新性地依托互联网、云、移动应用和数据打破行业壁垒，依靠多种技术，打造了“IT联动业务，驱动业务发展”的先进IT管理模式。

当然，在所有入选“2015年度优秀CIO评选”的CIO们身上有着各种各样的闪光点，但我们发现，“胆色”、“快速应变”、“充分拥抱新技术”等等几种特质，几乎是这群人的共性，也是被他们在工作实践中演绎得最充分的特质。

无论时代如何变迁，各行业如何融合创新，这些优秀的特质无疑将在未来很长的一段时间内持续有效。