青年导演扶持计划：挖掘行业新锐力量

作者:文/纪文彬

据不完全统计，目前，国内各类青年导演扶持计划已开展数十项，均以为电影行业挖掘优秀的导演新力量为目的。在刚刚过去的5月，2018企鹅影视青梦导演扶持计划公布了评委名单；与此同时，FIRST训练营学员招募正在进行；4月26日，由王思聪举办的第一届香蕉新导演掘地计划颁布获奖名单；4月21日，青葱计划在“中国电影导演协会2017年度表彰大会”上公布了创投会5强名单……据不完全统计，目前，国内各类青年导演扶持计划已开展数十项，均以为电影行业挖掘优秀的导演新力量为目的。

今年年初，导演冯小刚就曾在全国政协文艺界别联组会议上表示目前电影市场的火爆和青年导演人才的缺乏之间存在巨大反差，呼吁对青年导演培养给予更大力度支持。近来层出不穷的青年导演扶持计划，一定程度上可视为对这一提法的有力呼应。

四类计划为新人铺路现有的大部分青年导演扶持计划以挖掘、培养优秀的青年电影导演为目的，平台方助其完成作品并使之有机会在大银幕与观众见面。对青年导演而言，这些扶持计划为他们实现梦想提供了可能。青葱计划组委会制片人侯晓东告诉《综艺报》，在国内各类扶持计划兴起之前，大部分青年导演学校毕业后，很难有拍摄院线长片的机会，也很难获取行业内资深人士的帮助和各类渠道的资源，只能依靠一己之力完成作品。“一部分人选择曲线救国，干起编剧等职业，等待机会实现导演梦，还有一部分人坚持不下去，只得另寻出路。”FIRST创投会负责人王彤也表示，在扶持计划兴起之前，青年导演更多是靠学校老师的“口口相传”以获得影视资源，“比如我的老师是哪位著名影人，有项目时，我会借助老师的资源进行推进。”

扶持计划让青年导演看到更多希望，为其提供了更多机遇。例如2006年刘德华发起的“亚洲新星导”扶持计划，给名不见经传的宁浩投资了300万元，拍出被业内外交口称赞的《疯狂的石头》，当时还籍籍无名的黄渤也因此获得金马奖最佳男演员。与“亚洲新星导”类似的名人扶持计划，还有崔永元的“新锐导演计划”、吴天明的“青年电影专项基金”、贾樟柯的“添翼计划”等。

除上述由知名人士投资的类型，目前行业内出现的青年导演扶持计划按照出资背景还可分为以下三类：

一是由政府出资搭建的青年导演扶持平台。例如完全公益性质的扶持项目“CFDG中国青年电影导演扶持计划”（简称“青葱计划”），由国家电影局指导，中国电影导演协会主办，现已举办3届，每届报名的长片项目超过300个，最终从中发掘出五强优秀学员，每人获得100万元的政府扶持资金用于影片拍摄制作。

二是业内影视公司出资举办的人才挖掘计划。例如企鹅影视发起的“青梦导演扶持计划”、香蕉影业主办的“香蕉新导演掘地计划”、坏猴子影业的“坏猴子72变电影计划”、光线影业的“新导演培养计划”、万达影业的“菁英+”计划等。这类计划产生的青年导演扶持项目，通常由举办方作为主投方，联合知名影人和其他业内资方公司提供创作资金、团队支持、发行渠道等。

三是各类影展举办并联合业内影视公司出资的人才培养计划。例如上海国际电影节和北京国际电影节的创投单元，以及FIRST影展、台湾金马奖设立的青年导演训练营、创投会等，这类扶持计划通常是由主办方联合业内公司或著名影人设立奖项，为青年导演的作品提供资金和渠道帮助。

培养方式、扶持机制“双驱动”

目前国内开展的数十项青年导演扶持计划，其培养方式和扶持机制不尽相同。

在培养方式上，“青葱计划”注重从剧作、导演、制片三维度三轮次对青年导演进行指导。侯晓东介绍，“我们从报名的导演中筛选出30位，再由多个资深编剧、导演、制片人组成的评审小组选出15强进入剧本工坊；经过剧本老师指导训练，打磨修改剧本后，评选出10强进入导演训练营。”在导演训练期间，“青葱计划”邀请电影生产各环节的专业人士对青年导演进行指导，其中包括知名演员、摄影师、美术师、剪辑师等，帮助学员学习专业知识和技术技能，以便未来应对片场各环节的突发情况。侯晓东表示，“青葱计划”还会邀请主管单位专家、资深制片人对青年导演讲解政策法规、项目运作流程以及市场运营方式，“让他们今后更容易与制片人或资方沟通。”在培训过程中，青年导演需要实战拍摄2支短片，完成制作后放在网络上播放，用以检验和提高实战能力。

FIRST训练营的教学过程相对封闭。王彤告诉《综艺报》，“整个过程没有外界人员介入，教学情况只有导师和组委会的人员了解，在训练完成后会有简单的亮相仪式。”除训练营外，FIRST在非电影节期间，还会给青年导演们提供“练手”的平台。“我们设立了‘短片季’，让导演在长片的准备期可以拍摄一支短片练手，保持创作状态，不至于因为长期磨剧本降低执导能力。”王彤表示，FIRST另有实验室项目，适合有初稿剧本的导演练手，“他们在实验室可获得名编剧和名导的指导。”

在扶持机制上，“青葱计划”在帮助导演根据项目需求整合全产业链资源，搭建投融资、制作、发行、宣传等通道的同时，还会为其寻找技术类监制。“例如导演觉得在美术方面存在弱项，我们就会寻找合适的美术监制助力项目更好完成。”

FIRST会在每年的FIRST青年电影展上举办创投会，在为获选项目提供1万美元现金奖项或非现金帮助的同时，也为青年导演搭建与影视公司沟通的桥梁，“导演可私下与资方交流。”如果导演想与哪位摄影或剪辑师合作却无法取得联系，FIRST也会充当起牵线搭桥的角色。

由影视公司发起的青年导演扶持计划，注重于帮助导演实现从前期到后期的全周期扶持。例如企鹅影视发起的青梦导演扶持计划，今年新增“院线导演扶持通道”，给予导演项目前期开发资金和资源支持。企鹅影视相关负责人表示，由于院线项目制作成本较高，为让导演免除关于资金的后顾之忧，专心于创作，“如果剧本足够好，我们会考虑增加投资。”“青梦计划”评委会副主席白一骢表示，由于青梦导演扶持计划的“平台级”定位，依托企鹅影视的资源，在导演获得启动资金的基础上，还将有专业制作团队及发行渠道为其项目保驾护航。

共赢确保良性扶持生态各类青年导演扶持计划对于青年导演和主办方是双赢的机会。主办方组织导演选拔、综合培训、项目扶持，联合影视公司为青年导演提供资金与资源，助其完成作品并获得迈入行业门槛的机会；同时，影视公司也从中挖掘到新锐力量，得以尝试更多可能性。然而在“老带新”的过程中，有可能会出现影视公司帮助青年导演完成第一部作品并取得佳绩后，导演就转与其他资方合作；也存在导演与资方签约后，影视公司忙于其他大型项目，对于青年导演作品后续扶持力度不够的情况。扶持项目如何同时保护青年导演和影视公司双方的利益呢？企鹅影视副总裁常斌表示，找到“靠谱”的导演很难，企鹅影视希望与青年导演发展长期合作关系，但也担心导演成熟后的合作意向会发生转变，“例如双方第二次合作时，一般会较之前对彼此的要求更高，从而影响合作的再次达成。”他认为，为解决这个问题，可在与青年导演合作之初，“在建立良好的合作关系和信任基础后，”双方签订优先投资协议。虽然可能面临人才的流失，但常斌表示，只要能把人才挖掘出来就是好事，有利于整个行业持续健康的发展。

“青葱计划”选择采取从项目投资环节入手，保护资方的利益。侯晓东表示，在为导演搭建资源桥梁的同时，“青葱计划”也会对整个项目的投资额进行论证，让项目的投资、制作更为科学实际，增加回收成本的概率，保护行业扶持青年导演的信心，促进扶持计划的良性循环，争取达到共赢局面。“在创投会环节，评委会做出项目的指导预算，如果影视公司想要增资，需要说明理由，例如邀请人气演员加入等。”

侯晓东还表示，青年导演可能会遇到合作的大监制或大制片工作档期太满，导致项目进展缓慢等情况。因此“青葱计划”调整扶持模式，从原先将导演对接到一家业内知名公司后，就由导演与资方自行沟通，平台方撤出；到目前，平台介入项目更多环节，保证100%将导演作品推向市场。“我们会根据导演的项目需求，将完整的投融资架构组建完毕，加快项目推进速度。”

中国传媒大学导演系主任司若接受《综艺报》采访时表示，不管是青年导演还是影视公司，如果利益受到损失都与为行业培养新锐力量的初衷相违背。她认为，在扶持计划中，首先要保护导演的利益，“因为影视行业的核心是创作者。”但同时，“导演不能在影视公司花费几年工夫扶持后，不履行合作协议。”创作者在获得行业资源后，也要诚信、自律，不能肆意妄为。

对于如何切实保护导演和影视公司两方的利益，司若建议，扶持计划的发起方应建立相对中立的利益保护机制，“让导演和影视公司签订协议，共同遵守游戏规则，并配备独立的法务团队。一旦发生纠纷，交由专业的法务处理。”

青年导演扶持计划面面观

四种类型

名人扶持计划：刘德华发起的“亚洲新星导”扶持计划，崔永元的“新锐导演计划”，吴天明的“青年电影专项基金”，贾樟柯的“添翼计划”等；

政府搭建公益平台：“CFDG中国青年电影导演扶持计划”（简称“青葱计划”）等；

业内影视公司出资：企鹅影视“青梦导演扶持计划”，香蕉影业“香蕉新导演掘地计划”，坏猴子影业“坏猴子72变电影计划”，光线影业“新导演培养计划”，万达影业“菁英+”计划等；

各类影展支持：北京国际电影节、上海国际电影节的创投单元，FIRST影展、台湾金马奖设立的青年导演训练营、创投会等。

培养方式

“青葱计划”：注重从剧作、导演、制片三维度三轮次对青年导演进行指导；

FIRST训练营：教学过程相对封闭，整个过程只有导师和组委会人员介入，训练完成后举行亮相仪式。

扶持机制

“青葱计划”：帮助导演根据项目需求整合全产业链资源，为其寻找技术类监制；