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陈百加:父母成长是孩子成长的关键

作者:记者 / 汪昌琴 陈丽媛
初见陈百加女士,觉得叫她百加老师更好:说话轻声细语、思维敏捷、语言有趣且有耐心,完美契合了记者对教师这个职业的想象。作为百加教育集团创始人、董事长和CFT人力发展机构创始人、董事长,她深耕教育事业13年,直到现在也还在上课。她的行程很赶,日程表几乎被课程和考察、商务活动排得满满的,接受采访只能挤在午餐的1个小时里。我们的话题是青少年教育,她边吃边说,声音不大却清楚明晰,中间穿插一些有趣的例子,记者沉浸其中察觉不到时间紧迫。或许我们在平日的亲子相处中就是太过紧迫,错失了太多原本可以亲密无间的时光。正如百加老师所说:“孩子的教育是没有机会重来一次的。太多家长都没有学过该如何与孩子相处,要帮助孩子,我们先得培训家长。父母成长才是孩子成长的关键。”

不命令、不威胁让孩子自己做主

说到青少年教育的第一个成功例子,百加老师笑得很欣慰:“应该是我的儿子吧。”她告诉记者,儿子15岁起开始参加CFT 的课程,此后只身去英国读高中,刚去英国时,由于文化、语言等方面的不适应,孩子成绩并不好,有时甚至考试不及格。“我能想象他的处境,他学文科的,相当需要从语言开始重新来过,这个时候能帮助他的只有信念和品质。”

让百加欣慰的是儿子没有放弃,最终完美逆袭。“后来他求学的故事成为他高中学校的励志故事。在逆境中成长的能力比侥幸的成功更重要。”她解释,父母在很多时候根本无法真正帮助孩子,能做的是帮助孩子获取更多能力和正面的品质,其中最重要的是自尊和自信,这需要从小培养。怎样培养?先让孩子自己拿主意。

百加老师建议父母们从不命令孩子、不威胁孩子开始:“太多爸爸妈妈喜欢叫孩子做这做那,说了不听就开始威胁。”她举例:“比如说不这样就没电视看了,再淘气就要揍你了……”对于家长采用这种方式的原因,百加老师笑着分析:“因为简单有效嘛,帮孩子做好选择,叫孩子完成,孩子不乐意就威胁。这样一来家长很容易达到目的,却剥夺了孩子做选择的机会。”她解释:“命令孩子会让孩子怯懦,不自信,不主动。而威胁更可怕,要不孩子变得脆弱胆小,要不就强势暴躁。”她建议但凡无关生死的问题都让孩子自己做主:“孩子犯错的时候正是创造力最强的时候,打破常规也正说明了孩子在思考。”

处理好三种关系让孩子收获快乐正能量

“孩子越来越脆弱,有的甚至选择轻生,是因为他们的关系断了,成为了心灵上的孤儿。”说到在培训中遇到的各种孩子,百加老师归结起来都是关系没处理好:“给孩子最好的东西是一个温馨温暖的家,是一个充满爱的环境。其实我们只要帮助孩子处理好与父母的关系、与老师的关系、与同学的关系就能为孩子营造一个正能量的氛围,帮助孩子解决后顾之忧,快乐学习。”

她解释,很多时候父母没有真正关注孩子的需求:“孩子不愿意上学了,很多时候不是偷懒,而是和好朋友闹别扭了。我们需要耐心地帮助孩子去面对关系问题,处理这些关系,让他们能很好地和周围的人相处。”在她看来,对孩子的教育,也是教育父母。“我们不能把成绩好作为一个目标,而是和孩子一起寻找他的目标,比如想要开一个游戏公司,那好好学习就变成了他达到目标的手段。然后家长以身作则,勤奋地工作,真诚认真地对身边的人,这就是对孩子最好的教育。”

“能让孩子自己做决定,帮助孩子摆脱糟糕的关系,获得亲密关系带来快乐,找到自己的目标,那家长也就不再需要为孩子的成绩发愁了。”百加老师介绍,CFT 推出了青少年领袖训练营,很多孩子经过训练后,立志要考北大、哈佛大学等名校,梦想成为优秀的企业家、舞蹈家,甚至有的孩子树立了要获得诺贝尔和平奖的理想。“我倡导家庭教育要双管齐下,所以也有针对家长的教育课程,我推荐家长们先看看《好家庭胜过好学校—亲密关系效能》。”想来也是,能轻言细语地耐心引导孩子,亲子关系一定不会差,肯定能更有效地和孩子沟通。

人物档案 / 陈百加 Rebecca

◎百加教育集团创始人、董事长

◎CFT 人力发展机构创始人、董事长

◎德国TEMP 效率管理教练课程导师

◎中国电子商会商学院副院长

◎2016 品牌广东创新中国十大年度人物

◎2015 年荣获“2015 品牌中国(教育行业)年度人物”荣誉称号

◎陈百加先后应邀参加第十三届亚太 经合组织(APEC)中小企业部长会议、欧洲企业家经济高峰论坛及赴台进行交流合作等。著有《企业领袖教练》、《百加亲密空间》、《好家庭胜过好学校—亲密关系效能》。2016 年百加被授予复旦大学教练学客座教授。

CFT人力发展机构

青少年领袖训练营报名二维码 020-37590969 鸿霖

 

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