为“自行车强国”筑基行业“工匠”
装车工也能当技师？也能评高级工？也能升级加薪？这在当时是不可想象的。但今天在中国自行车协会的主导下，这些蓦然间成为了现实。年轻的自行车人啊，你们是何其的幸运！
中国的自行车装配技能大赛已经连续举办3年，覆盖全国20个省的100多家企业，近4 000名员工参赛，选手们历经选拔赛、初赛和总决赛，已产生18位技师、104位高级工，1 031位中级工。他们，是中国自行车行业新一代工匠！
以职业培训推动自行车一线工人可持续的职业发展，以技能竞赛来激励高素质技术技能人才的不断产生，这是中国自行车协会为实现“自行车强国梦”的一项具体举措。在产业结构处于调整期的今天，职业教育、人才培养需要更加精准，打造“职教升级版”越来越成为企业自身发展的内在需求。
厚植孕育新工匠的肥沃土壤，这是行业及企业各个层面必须形成的一个共识。让想成才的员工有机会，让能成才的员工有舞台。这个“机会”和“舞台”，就是新工匠孕育的土壤，而国家政策、产业政策、企业政策则是新工匠脱颖而出的外在动力。“培育精益求精的工匠精神”已经写在2016年的政府工作报告之中，应当指出，“工匠精神”不是宗师巨匠们的特有品质，而是每个在岗位上兢兢业业、用心钻研的劳动者都拥有的“专利”，他们都是当代“工匠精神”的诠释者和传承者。
让创新在“工匠精神”上生长，这是每个从业人员必须形成的一个意识。创新，是工匠精神的核心；创新，就寓于那些繁琐、单调、重复了又重复的日常工作之中。意大利的达·芬奇不就是在一次次重复画鸡蛋的过程中成为世界著名画家的吗？美国的莱特兄弟不就是在一次次重复实验过程中发明了持续滞空不落地的飞机吗？中国发明了墨斗和锯的鲁班、发明了活字印刷的毕升……不论中国工匠还是外国工匠，他们的故事告诉我们，创新是对本职工作的专注，是“唯手熟尔”的结果。
精于工、匠于心、品于行，人们从未像今天这样热切地呼唤“工匠精神”。让更多的“行业工匠”，为更高更强的“自行车强国”筑基！
