对待巡视应有怎样的心态
小中大学真“证”毕业，先坐机关，后做传媒，人间冷暖，入眼入心。据媒体报道，根据河南省委统一部署，该省第九巡视组自7月17日至8月28日对南召县开展扶贫领域专项巡视。本轮巡视尚未结束时，县检察院副检察长等人已受到党内警告处分。
7月19日至22日，省委巡视组根据巡视工作安排，与全县部分单位领导干部进行座谈，县委已提前要求参加座谈人员保持联系畅通，但有8名同志却违反了工作纪律。
他们有的是电话无法接通且对来电提醒也未进行回复；有的是既无人接听电话，也未回复短信通知；还有一位未履行请假手续的同志，其单位派人寻找一天仍处于失联状态。调查组认为，这8名同志因贻误了省委巡视组谈话，造成不良影响，构成违反工作纪律行为。
南召县纪委的处理决定充分彰显了动员十次不如问责一次的力度。河南省委第九巡视组此次巡视工作重点监督检查七项内容，涉及思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设多个方面，在座谈占用时间仅有四天而且招呼在先的情况下，这8名同志仍然置若罔闻、我行我素，可见平时对自己的要求之松、之宽、之软。
巡视期间提前提出的保持通信畅通的要求都无法做到，日常工作的随意松散更是可想而知，这种意识和状态不得不让人产生不担当、不作为甚至不称职的联想，因为即使是非巡视期间，一级政府或各职能部门都面临着汛期安全、安全生产、社会治安等突发事件的考验，保持通信畅通是各级领导干部的底线要求。试想，如果领导干部们不能第一时间获取信息，他们又如何做到及时判断、快速反应和合理应对？如果一个部门的一把手经常失联，那么，班长如此“垂范”，班子很可能集体跑偏。天下难事，必作于易，自我管理需要定力和耐力，这是考量领导干部是否称职的黄金标准，而“来电必接”只是其中最基本、最简单的一点。
除去自我要求不严之外，那些视南召县委通知为耳旁风的领导干部，还有一个无法绕开的原因就是对于巡视工作不同程度的抵触。在他们的内心深处，或许认为巡视工作就像紧箍咒一样，念得过勤过紧，岂不勒得脑袋生疼？无论公事私事都要事事报备，实在是不自由，哪里还有一点属于自己的空间？曾有人为个别干部对待巡视的态度如是画像——巡视组来之前哆嗦，巡视组走之后嘚瑟，而这些巡视期间需要座谈却联系不上的干部，干脆连“哆嗦”的环节都一省了之。
党的十八大以来，巡视作为党内监督的战略性制度安排，已如一柄利剑，将党内监督和群众监督有机结合起来，探索出了一条自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。不管何人，无论何时，不以约束为前提的自由早晚会惹出祸端，这也正是巡视制度所体现的组织关怀、预防为主的初衷所在。巡视组的进驻，以旁观者清的视角，以啄木鸟的精准与敏捷，从根本上解决了领导干部灯下黑的不自知问题、自我感觉良好的不自省问题以及习惯成自然的不自觉问题，以免聚沙成塔终酿大错。这是对党的事业、单位兴衰和个人纯洁最大的爱护与负责，领导干部只有以欢迎的心态，面对巡视敞开心扉，和盘托出自己的所思所想，以虚怀若谷的姿态为自己做一次有效体检，才可能借助外力完成“自我救赎”；也才可能在亮起的警示灯前及时踩一踩刹车，重新校正方向，安全驾驶人生的跑车，又稳又快地不断前行。
不管何人，无论何时，不以约束为前提的自由早晚会惹出祸端，这也正是巡视制度所体现的组织关怀、预防为主的初衷所在。