带病工作被“警告”点赞之余更应效仿

日前，在广州中山六院麻醉科走廊的公告板上出现了一则特殊的“警报”：近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班，在此给予慰问，但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这则“警报”引起了广泛关注。

有病就得休息或及时治疗，为何有人不惜以损害身体为代价硬撑着？究其原因，有的人自恃年轻、平时身体比较好，有点小病不在乎;有的确因工作繁忙，无暇顾及自己的身体健康;有的则明显受了误导的影响。比如在有的单位，带病坚持工作成了一些领导习惯性的表扬词，似乎只有带病工作才是好同志，才有资格评先进、当典型。久而久之，在一些人思想上便形成了“病倒在岗位上才是好汉”的观念，觉得不能带病工作就不配“最美××”“感动××”的称谓。

诚然，干事创业需要一种忘我的工作态度和“轻伤不下火线”的精神，但也需我们的领导关心、爱护下属的身体健康。为了单位、集体的长远发展，为了对职工个人、家庭负责，千万不要再作“提倡带病坚持工作”的误导了。须知，关心、爱护广大职工的身体健康，也就是关心、爱护广大职工的工作积极性和创造性。