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一个公平系统中腐败分子的存在就像清水中渗入杂质

作者:文/冯仑 万通控股董事长
5月4日,“廉洁京东”网站新增“失信名单查询”功能并对外开放查询通道,在京东任职期间因腐败问题被解雇的员工,以及与京东合作期间通过不正当手段谋取利益的商家都会被记录在案。查询者只要进入“失信名单查询”页面,可通过输入企业名称、社会统一信用代码或者人员身份证号码进行相关查询。

对于刘强东治理贪腐的决心,从京东集团副总裁辛利军的一次采访也可以看出其强硬的态度。辛曾对媒体表示,刘强东眼里不容沙子,在假货、刷单这种事情上是零容忍,如员工出问题,京东处理手法是“一律开除”。不仅员工会遭遇处罚,员工所在的部门领导、领导的领导也会受到牵连,会被降职。

2014年京东上市前夕,刘强东回母校中国人民大学进行演讲时提到,他曾在2010年开除了一位副总裁,只因此人拿了供应商一个箱子。更早的时候,刘强东在与王利芬的一档对话类节目中也曾提及,公司内部不能容忍撒谎的人,此前因为京东一个高管早上要送小孩去幼儿园,就让秘书帮忙打卡,刘强东知道后立马把这位高管开除了。图片来源:http://www.58pic.com/newpic/26050596.html温玉杰今年年初上了京东集团的公告,这次不是贪腐,而是被奖励了2.5万元。

事情要从2月18日那天说起。培训日忙完,温玉杰准备用金融支付工具给公交卡充值,打开软件,发现余额中多了5万块钱。温玉杰翻开转账记录发现,有五笔账,每次1万元打入她的账户。温玉杰在京东工作两年,目前在居家生活事业部负责管控商家违规行为,给她转账的正是前几日因刷单被关店的一个商家。

温玉杰把钱退还商家并把事情告诉了领导。之后,根据京东最新颁布的廉洁奖励办法,温玉杰获得了相应奖励。根据《京东集团廉洁奖励试行办法》,对那些拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行奖励,奖励金额为拒收商业贿赂金额的50%。对于员工来说,这是一场关于个人诚信、职业操守的考试。

除此之外,在京东内部还有一套《京东集团反腐败条例》,先后经过多次修改,设置了专职的、直接向集团C E O汇报的反腐败部门——内控合规部,赋予这个部门惟一的腐败调查权。京东要求员工在收到现金类商业贿赂后,第一时间联系内控合规部说明该商业贿赂的情况。两个工作日都没反应的,一旦被举报或者发现,就会根据《京东集团反腐败条例》被认定为收受了商业贿赂。对拒收商业贿赂的员工,内控合规部会把名单报给集团人力资源部门,在升职和加薪时优先考量。对实施贿赂的商家会按照《反商业贿赂协议》处理,涉嫌违法的移送司法机关处理。

京东的内控合规部有点像明朝的锦衣卫和东西两厂,直接隶属于皇帝,并只对皇帝负责,只需要皇帝的只言片语,锦衣卫便可无需任何手续随时调查。

一个公平系统中腐败分子的存在,就像是清水中渗入杂质,而反腐就好比在被污染的水中加了明矾,让渣滓无处藏匿。在媒体的报道中,提及反腐,刘强东的态度一直是很“轴”的,对于这种“轴”刘强东的解释是“这不是我狠,是因为你做的事情完全违背了我的价值观,颠覆了我的梦想。所以,别说几万块钱,几千块钱,就是你拿一分钱我也一定把你开掉,我不会跟你讲任何感情,我不会有一丝一毫的犹豫。”

人是靠不住的,靠得住的大概只有制度。

 

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