对于刘强东治理贪腐的决心,从京东集团副总裁辛利军的一次采访也可以看出其强硬的态度。辛曾对媒体表示,刘强东眼里不容沙子,在假货、刷单这种事情上是零容忍,如员工出问题,京东处理手法是“一律开除”。不仅员工会遭遇处罚,员工所在的部门领导、领导的领导也会受到牵连,会被降职。
2014年京东上市前夕,刘强东回母校中国人民大学进行演讲时提到,他曾在2010年开除了一位副总裁,只因此人拿了供应商一个箱子。更早的时候,刘强东在与王利芬的一档对话类节目中也曾提及,公司内部不能容忍撒谎的人,此前因为京东一个高管早上要送小孩去幼儿园,就让秘书帮忙打卡,刘强东知道后立马把这位高管开除了。图片来源:http://www.58pic.com/newpic/26050596.html温玉杰今年年初上了京东集团的公告,这次不是贪腐,而是被奖励了2.5万元。
事情要从2月18日那天说起。培训日忙完,温玉杰准备用金融支付工具给公交卡充值,打开软件,发现余额中多了5万块钱。温玉杰翻开转账记录发现,有五笔账,每次1万元打入她的账户。温玉杰在京东工作两年,目前在居家生活事业部负责管控商家违规行为,给她转账的正是前几日因刷单被关店的一个商家。
温玉杰把钱退还商家并把事情告诉了领导。之后,根据京东最新颁布的廉洁奖励办法,温玉杰获得了相应奖励。根据《京东集团廉洁奖励试行办法》,对那些拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行奖励,奖励金额为拒收商业贿赂金额的50%。对于员工来说,这是一场关于个人诚信、职业操守的考试。
除此之外,在京东内部还有一套《京东集团反腐败条例》,先后经过多次修改,设置了专职的、直接向集团C E O汇报的反腐败部门——内控合规部,赋予这个部门惟一的腐败调查权。京东要求员工在收到现金类商业贿赂后,第一时间联系内控合规部说明该商业贿赂的情况。两个工作日都没反应的,一旦被举报或者发现,就会根据《京东集团反腐败条例》被认定为收受了商业贿赂。对拒收商业贿赂的员工,内控合规部会把名单报给集团人力资源部门,在升职和加薪时优先考量。对实施贿赂的商家会按照《反商业贿赂协议》处理,涉嫌违法的移送司法机关处理。
京东的内控合规部有点像明朝的锦衣卫和东西两厂,直接隶属于皇帝,并只对皇帝负责,只需要皇帝的只言片语,锦衣卫便可无需任何手续随时调查。
一个公平系统中腐败分子的存在,就像是清水中渗入杂质,而反腐就好比在被污染的水中加了明矾,让渣滓无处藏匿。在媒体的报道中,提及反腐,刘强东的态度一直是很“轴”的,对于这种“轴”刘强东的解释是“这不是我狠,是因为你做的事情完全违背了我的价值观,颠覆了我的梦想。所以,别说几万块钱,几千块钱,就是你拿一分钱我也一定把你开掉,我不会跟你讲任何感情,我不会有一丝一毫的犹豫。”
人是靠不住的,靠得住的大概只有制度。