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“松鼠老爹”章燎原和他的坚果生意

作者:文|芮益芳
11月11日24时, “松鼠窝”里,大屏幕上的数据定格在435,057,283,这是三只松鼠在天猫旗舰店单店的销售额。70后章燎原,也是被风投女王徐新相中的一名草根创业者。我们好奇,从小城镇的普通青年,到一天卖出去五个多亿零食的CEO,他走了多远的道路?

三只松鼠创始人兼CEO章燎原“万达王健林说‘猛虎架不住群狼’,我说群狼跑不过松鼠。”

11月10日当天,《商学院》杂志记者赶到安徽芜湖,探访这家位于三线小城的互联网零食电商品牌备战“双十一”的盛况。

抵达园区“松鼠窝”的时候,动员大会正在热火朝天进行着。清一色着迷彩色卫衣的年轻脸孔聚集在一个临时搭建起来的舞台前,一个身形瘦小、戴眼镜的中年人跳上了台,每一句打气的口号都像嘶吼,台下的人也竭尽全力应和着,呼声震天动地。

1991年,章燎原16岁,《外来妹》电视剧在央视热播。在南下打工、创业的那波时代热潮中,初中毕业的章燎原也顺流南下了,从摆地摊卖皮带开始。

从草根到CEO,这之间的数十年,摆地摊只是艰难谋生的开始。在东莞做过电工、木匠等等,没有出路的情况下,他又回到老家安徽开起了饭店、服装店、VCD店、冷饮店……然而最终都倒闭了。

许多底层逆袭的创业者经历大抵相似,他们都有过持续创业的经历,从小生意开始做起,不论成败,经验和教训总是如聚沙成塔般积淀下来。

投过京东、三只松鼠和贝贝网的徐新,被外界认为对草根尤为偏爱。但她对外纠正过,这并非刻意选择。2013年底,徐新决定要投三只松鼠是基于两点原因:喜欢三只松鼠这个品牌名称;看中了章燎原这个人对于用户和品牌的洞察力。

“比垃圾好一点”的创业团队

如果叫章燎原回溯一下他最初的创业动机,他必然会提起跟矿泉水有关的一个小故事。94年时还是少年的他,心血来潮跑去武汉找一个有钱表哥。炎炎夏日,表哥买了3块钱一瓶的矿泉水,当街拧开来洗手,老乞丐在旁边巴巴望着……这个画面刺激了章燎原,也为他不断创业、不停折腾提供了最初的动机——改变自己的生活境遇。

2003年,章燎原进入宁国县的一家小企业“詹氏山核桃”,一待就是9年。从营业员到营销副总,再到内部创业创新者“壳壳老爹”,章燎原在这家传统企业是个并不安分的人才。他在詹氏创建的互联网坚果品牌“壳壳果”虽然取得了不错的成绩,但他所在的企业还没意识到线上生意是一种全新而庞大的机会。

跳出来单干。在这种时候,有野心、不服输的创业者往往都会做出这样的抉择。投资人李丰替他解决了初始阶段的资金问题。

创业伊始,缺人是章燎原头疼的问题。甚至,他拉来了文化程度不高的开餐馆的朋友,其他几个相对于70后的他来说,则是很年轻的小朋友,80末或者90后。“我们这个地方,不可能找到高端的人,‘比垃圾好一点’的人有一个好处,挖也挖不走。”章燎原说。不同于电商人才、营销人才等扎堆的一线城市,芜湖这样一个小城,没有现成可用的人才资源,“创业者要找的不是最牛的人,而是把合适的人培养成最牛的人。”

短短几年间,三只松鼠从一支几人的小团队,变成约3000人的大公司。从2012年到现在,三只松鼠的创始团队只离开了一个人——去留学的鼠小弟。章燎原认为,在三只松鼠,企业文化跟产品文化是同样的高度。

企业文化最大 人最重要

见过章燎原的人,都会对他的犀利的眼神印象深刻,有人形容他目光如鹰。虽然话不多,但对于员工的管理、与投资人的关系,章燎原却有一套自己的行动哲学。

在章燎原看来,人是最关键的。虽然他没有现成的人才可用,但他自言最擅长塑造企业文化。和阿里巴巴一样,三只松鼠的员工不仅对外称“主人”,把自己当做小松鼠,内部也是以花名代替真名。

章燎原的助理鼠念念跟《商学院》杂志说,萌萌的花名不仅拉近了同事间的关系,也让自己到了三只松鼠之后,仿佛有了另外一种身份,想活出不一样的自己。

在这家平均年龄才24岁,高管团队也基本是85后的公司里,70后的章燎原如何与他们相处呢?

“互联网企业里,年龄大的领导者都会想跟年轻人达成一片,但我并不这么认为。”章燎原说,40岁的人不大可能与24岁的人真正站在一条线上,所以也没有必要刻意拉近距离。让年轻人按照自己的节奏去成长,但是作为年长者,可以帮助他们在工作中锻炼自己、树立正确的价值观、培养一技之长,“把你最强大的东西,最懂的东西告诉他们。”

相信年轻人,任由他们去发挥,可以说是章燎原的管理哲学之一。比如鼠小K,这个2012年加入,负责微博运营的年轻男孩,2015年被拉出来做App和三只松鼠的线下投食店。对海淘、电商、线下零售的门道几乎不懂的鼠小K,边做边学,现在已经能够侃侃而谈了。投食店在他的负责下,自从2016年9月底开业以来,也创造出单日最高销售额18万多的业绩,并且月坪效(每坪面积产出营业额)8000元的成绩,超过同行20%。这就是章燎原充分授权,但却超出期望收到惊喜。

对于资本方,章燎原却是挑剔的。“那些跟我死磕一个点两个点的,最后都谈不拢,我不是很在意资金,不喜欢斤斤计较的资本方,哪怕其再知名。”早期投过三只松鼠的李丰,离开 IDG之后创立了峰瑞资本,在并不缺资金的情况下,章燎原还是接受了峰瑞的3亿元投资。

而在接受今日资本徐新的投资之前,章燎原也对她做了功课,并笃信“徐新百分百会投我。”虽然,徐新的风格向来以调查极尽仔细周全、掘地三尺为名,但她一路从阿里巴巴的小二到章燎原的太太、再到三只松鼠的员工等聊下来,觉得章燎原是“广告天才”,于是拍板就投了三只松鼠。

底层的生活经历给了章燎原洞察人性的眼睛,对于追随自己的员工,他选择信任和放权,而对于资本,他又很谨慎。而对于一个零食品牌的未来,他的想象又很大胆。

松鼠老爹的IP狂想

“万达王健林说‘猛虎架不住群狼’,我说群狼跑不过松鼠。”也许今年“双十一”的销售数据能让章燎原的这番野心看起来不那么像吹牛。

3分钟破1000万元,28分钟破1亿元,截止到11月11日24点,三只松鼠天猫单店销售额高达4.35亿元,全渠道突破5.08亿元,在天猫TOP10品牌中位列第7名,在食品类目中,这已经是三只松鼠连续第5年销量夺冠。

新消费时代的到来,IP成为一个热词。在章燎原眼里,三只松鼠要打造一个文化和商业融合的产物。在短短四年中,三只松鼠已经突破了50亿元的销售规模,接下来要尝试的是,将这个品牌打造成一个真正意义上的IP。

章燎原告诉《商学院》杂志记者,他去了上海迪士尼两次,也学习过通讯软件Line的成功经验。他意识到,中国的文化产业已经跟不上文化消费的趋势了,中国人的购买力在提升,但是文化产业的发展却无法与国外相比。

“电商2.0的娱乐化是指电商的红利期即将过去,电商从淘品牌到国民品牌,以及品牌IP化即将到来。”章燎原说,三只松鼠不仅仅是一个零食品牌,还是一家文化公司、创意公司、设计公司。从目前来看,已经不能用电商来指代三只松鼠了。

除了影视剧植入、52集动画片,章燎原的下一步计划是在芜湖建立第一座“松鼠城”,但是“既不像迪士尼,也不像方特和万达”。章燎原要把旅游行业、主题乐园变成一个快消品,打造成一个升级版的城市公园和主题商业城的结合体。

关于眼下中国的这波“双创”浪潮,章燎原认为,这改善了未来的经济结构。对于他个人来说,在经历过一次又一次的失败之后,坚持下来,在成熟的时机恰好遇到互联网,让这次创业取得了偶然又是必然的成功。

他也对记者表示,至今三只松鼠很少从外部找“空降兵”,笃信企业文化渗透员工的内心就是最有温度的管理方式,扁平化管理他是一直坚持的,接下来是将合伙人制的范围扩大,不局限于高管入伙,给予那些优秀员工向上流动的机会。

“企业家也是人,企业家不把自己当人了,也就离失败不远了。”在专访的最后,章燎原谈及他最爱的一本书《平凡的世界》,至今还经常拿出来翻读。

创业改变了他的人生轨迹,但似乎也并没有改变什么。章燎原自称不爱去北京、上海参加活动,也不爱宣讲成功经验,他的生活节奏跟芜湖这座小城的安逸并没有脱节,业余喜欢在江边钓鱼,比较规律的下班时间,而他的太太会做好饭菜在家等他。

秘笈章燎原的创业特质

有野心不服输广告天才对于用户和品牌的洞察力

章燎原的创业秘笈

1、对员工信任和授权,对资本谨慎,对品牌未来的想象大胆。

2、创业者要找的不是最牛的人,而是把合适的人培养成最牛的人。

3、企业文化渗透员工的内心,坚持扁平化管理,合伙人制的范围扩大。

 

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