有一种勤勉叫失职
周末朋友小聚，已荣升为副校长的师范同学阿梅告诉我，单位里新近发生了一桩糗事：在开学初的干部任免大会上，工作勤奋、吃苦耐劳的王副主任，却在最后的领导测评环节未通过，依然担任副职；而业绩不如他、工龄未满十年的教导干事大张，则被火线提拔为正职，并全票通过。
见我面露疑惑，阿梅一五一十地向我描述了两人平素的工作情况。
王主任是个头脑聪明、手脚勤快、品格厚重的“老好人”，在单位里，他具体负责文件的起草、档案的管理、书本的发放、成绩的统计与分析等，对于这些名目繁多的工作，他向来以“万事不求人”为原则，一律由自己亲力亲为地去完成，从不麻烦周围的人来协助。遇到紧急上交的材料，他便利用双休日的时间加班加点地去干，甚至吃住在学校里。实在太累了，他便靠冲一杯浓咖啡来提神，之后继续工作。因他业务精良，且又勤勉实干，无论多么烦琐的工作，他总能高质高效地完成，他也因此赢得了“孺子牛”的美誉。
大张则是十年前单位招聘进来的一名大学生，他为人热情，性格外向，酷爱文学，负责执教两个班的语文课。与此同时，他还主动请缨，在校内组建了一个“青苹果文学社”。目前，他辅导的文学社成果显著，经他辅导的多名学生的作品均在本市的晚报上发表过，校内外反响良好。上学期初，按照上级要求，学校要挪出一间教室重新组建一个标准化的图书馆，领导考虑大张精力充沛，做事利落，便把这一重任放在了他的肩上。近三万册图书要逐一贴标，分类摆放，还要尽可能地把有效的空间都利用上，且要在不影响学校正常教学秩序的情况下，利用个人的业余时间来完成，工作强度和难度可想而知。要强的大张二话没说，叫上五名同龄的男女伙伴，每人先送上一盒正宗的德芙巧克力做诱饵，待众人吃得满口溢香之时，他开始用“吃人嘴短”的办法果断地发号施令，将众人捆绑在一起。几天工夫，在大张的带领下，一座初具规模的小型图书馆便建成了。自然，任务完成的当晚，大张还拉着众人到街口的大排档认真消费了一顿。
听完阿梅的讲述，我笑了一下，用平静的语气告诉她：“你们学校的领导做得对，换成是我，也要首先提拔大张任正职！我还敢断定，大张的未来升职空间会更大！”
阿梅淡淡地笑了笑，同时很干脆地向我说道：“合作是职场里的一条不变法则，在每个集体里，领导所看重的，皆是职工之间的鼎力合作和通力配合。因为只有这样，我们的整个集体才能共同进步，共创佳绩！橘子，你说对吗？”
我认可地点点头，随即很男人地和她碰了一下酒杯，并将里面的啤酒一饮而尽。
酒阑人散，行走在华光初放的街头，我的脑海里蓦然记起了一句话：“一个人可以跑得很快，但一群人才可以走得更远。”生活的经验告诉我们，在这个凡事需要协调的大时代，“单飞”已不再是一种时尚，“勤勉”有时也是一种失职，唯有精诚团结、通力合作，才会使自己的职场之路走得更远。